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2015北京金松“拼搏进取”员工技能比武大赛回顾
2015北京金松“拼搏进取”员工技能比武大赛回顾
发布时间:2015-11-04 17:10:50,作者:admin,来源:本站原创,浏览数:2210
 

为切实加强员工综合能力,提高员工岗位技能和业务技能,充分调动员工的工作积极性,推动各部门各项工作圆满完成,20151019日在密云云佛山庄进行了2015北京金松“拼搏进取”员工技能比武大赛

一、宗旨:

1、树立榜样,进一步激发员工专业技能学习的兴趣;

2、考察员工的专业技能水平及开拓创新思维;

3、检验各部门的管理和业务技能整体水平;

4、丰富员工的课余生活,提高员工综合素质。

二、特点:

1、精心组织,分工合作,密切配合

竞赛开始之前,专门召开各部门的动员会,明确竞赛规则,要求各部门积极参加。管理部负责活动全程组织协调工作。各部门总监负责比赛内容、规划题库的制定与组织实施工作(兼竞赛评审团)。

2、竞赛形式新颖,题目广泛

全员自行开发了近六百道题的竞赛题库,涵盖:公司《财务基础知识》、《BMS与审批专家系统操作》、《商家政策知识》、《业务操作流程要求(公司及渠道)》、《公司日常管理要求》、《终端管理》、《岗位职责》以及员工在平常工作中遇到过的内容及培训过的内容等。极大得调动了员工学习积极性。

3、现场比赛精彩纷呈

除了常规性的单选、双选、简答题,最精彩的要属通过抽签进行的辩论题了:有备而来的双方组员,神采奕奕的走上台。正方组员口若悬河,出口成章,反方不甘示弱,针对对方的高谈阔论,对答如流。反方指出正方的观点只是巧舌如簧,夸夸其谈,没有做到有的放矢,反方组员滔滔不绝的辩论,语惊四座。通过这次比赛,显现出能言善辩的才能。大家的辩论水平更上一层楼!

此次知识竞赛形式新颍,内容丰富,知识面广,有很强的挑战性,员工们纷纷踊跃参赛,也构建了各岗位员工相互交流学习的平台,部门与部门之间,岗位与岗位之间,员工与员工之间掀起了学习竞赛的高潮,整个竞赛活动进行得如火如荼!